1人
本科
5年以上
年龄不限
性别不限
微简历可投
职位描述
职位内容：
1. 根据学校规模发展的需求，合理的安排教学部门的工作计划并监督执行；
2. 对“锐思”培训产品进行教材分析和教学设计及创新；
3. 招聘、培训和管理教师队伍；
4. 参加必要的教学工作；
5. 负责组织教学部的业务学习、教学研究及教学改革工作；
6. 根据业务发展状况，制定培训中心教学服务的战略规划和具体实施计划；
7. 规划培训中心的教学流程，根据业务发展状况细化教学服务的规章制度和流程。建立教学服务的质控体系；
8. 建立教师资源库和储备教师资源，起草教学人员的在岗培训手册；
职位要求：
1、 热爱教师职业，大学本科及以上学历；
2、 熟悉学校或培训机构教学管理，具备独立教学管理的能力；
3、 较强的计划、组织、协调及培训下属的能力，良好的沟通交流技巧；
4、 团队意识强，具备丰富的教学团队建设和管理经验，并在教学上独挡一面；
5、 优秀的教师职业操守和服务精神，品行良好，吃苦耐劳，正直，具有高度的责任心；
6、 拥有教学经验和教学管理经验，有学校或培训机构工作经验者优先；
7、 2年以上教师团队管理经验优先；
工资待遇：
基本工资+岗位工资+五险一金+公司福利
工资范围 6000+