工作职责：
1.根据德国、亚太和中国区的各项要求，评审新梯项目和折扣申请，为管理层决策提供分析和参考意见。
2.根据公司政策，审阅并复核须由CEO/CFO签署的新梯合同，确保制合同商务风险可控。
3.为分公司商务人员提供合同风险控制培训和日常答疑，在更广层面树立合同风险控制的理念。
4.根据业务发展需要，更新、发布、解释和管理新梯销售相关标准合同，为分公司销售业务提供指引。
5.与总部其它部门协作，支持分公司的新梯销售业务，解决相关问题。
6.支持分公司商务部的工作，确保公司相关政策得到落实。
7.根据工厂提供的最新技术规格表和价格表，及时向分公司发布并对版本进行管理，保证一致性。
8.遵循公司制定的各级政策和流程。
9.在公司的方针下使用公司的工具和资源。
10.根据安全管理系统的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指导书并按照安全手册的要求履行他／她的相关责任，以保护他／她和同事的安全。
11.上级安排的其他任务。
职位要求：
1.本科学历，主修企业管理、法律、机电或相关专业；
2.3年以上电梯行业工作经验 ，1年以上电梯行业业务管理经验；
3.流利的英语读写能力；
4.良好的计算机操作技能（excel、word、ppt等），战略性思维和分析技能；
5.较强的人际沟通技能和影响力 ，良好的协商技能。