岗位职责：
1、负责目标行业客户信息分析，分析并理解客户的需求；
2、负责新客户开拓与现有客户的维护，通过与客户的拜访以及深度沟通了解并分析企业客户的人才招聘需求，提供有效的招募建议和进行方案的实施；
3、进行准确的职位分析以及人才定向寻访；
4、利用多种人才寻聘渠道进行目标候选人的寻访、面试、筛选、评估，向客户推荐成功后进行相应的后续跟踪服务；
5、遵循内部的业务操作流程并执行内部的信息系统。
任职要求:
1、拥有2年以上同行RESEARCHER或助理顾问以上职位的工作经验的优先考虑；
2、曾经从事过不少于2年销售与市场营销工作经验，或者拥有在人力资源管理、顾问咨询、公关客服、企业内部招聘等工作经历，对猎头行业充满强烈的兴趣与热情的人士；
3、拥有在制造行业、医药/化工、快速消费品等行业5年以上从事管理或者市场营销的资深人士；
4、拥有良好的沟通表达能力，解决问题的能力，抗压能力，以及团队协作精神;
5、个性乐观积极、主动，责任心强，自我驱动，以结果为导向的思维模式。
一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬福利体系（五险一金以及商业保险，各种国家规定的假期以及相应的带薪年假等），完善的职业通道，以及有关的专业培训和发展机会。