职位描述
职位描述：
1.负责制定销售策略和计划，推动销售团队实现销售目标。
2.带领销售团队，进行团队建设和管理，包括招聘、培训、激励和绩效考核。
3.和客户进行商务洽谈和业务合作，发展新客户并维护现有客户关系。
4.分析市场和竞争情况，制定销售计划和销售策略，开拓市场份额。
5.协调内部资源，与其他部门合作，确保销售过程的顺利进行。
6.跟进销售业绩和销售目标的达成情况，制定销售报告和业绩分析。
7.监测销售趋势和市场需求，提供市场和客户反馈，为公司制定合适的业务发展方向。
岗位要求：
1.具备本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业背景。
2.具备5年以上销售管理经验，其中包括至少2年以上销售团队管理经验。
3.具备出色的销售技巧和谈判能力，在客户关系管理和销售拓展方面有较强能力。
4.具备团队管理和领导能力，能够激励和指导销售团队，达成销售目标。
5.具备市场分析和战略规划能力，能够制定合适的销售策略和计划。
6.具备良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和客户进行良好的沟通和合作。
7.具备良好的问题解决能力和决策能力，能够应对销售过程中的挑战和问题。
8.具备组织和时间管理能力，能够高效安排团队的工作任务和销售计划。
9.具备熟练的计算机操作能力，能够使用相关的销售管理软件和办公软件。
薪资待遇：
工作时间：