10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
工作职责：1.质量部的管理;2.TS16949体系的建立与完善;3.客户投诉的处理;4.供应商的管理与辅导。常规性工作内容：1．参与制定公司的质量方针和质量目标;2．执行和分解公司的质量目标;3．编写、审核与批准相关TS16949文件;4．审核相关质量记录与报告;5．组织供应商质量评审;6．质量部人员的基础管理;7．不合格品的评审与管理;8．提出纠正与预防措施及跟踪处理;9．原材料，半成品，成品及客诉品的检验管理;10．公司检测仪器的管理;11．质量信息的统计，整理与分析;12．公司范围的质量相关培训开展。