10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、 负责杭州总公司的行政、人事相关工作，贯彻落实各项规章制度的执行；2、 维护招聘渠道，负责人员招聘；3、 负责办理劳动合同签订或续签，人员入离职、异动等人事手续及考勤、档案管理；4、 负责社会保险和公积金的缴纳、调整、年检稽核及员工福利等工作；5、 开展员工培训，执行培训计划，跟踪/反馈培训效果；6、 负责工商变更、年度稽核等对外工作；7、 办公环境及设备的日常保养及维护，办公用品采发，固定资产管理；8、 负责前台与接待，管理公司网络、邮箱；9、 协助行政人事经理维护政企关系，负责公司项目、补贴、资质申报工作；10、负责同各分公司人事行政工作对接及完成部门交代的其他工作。岗位要求：1、全日制专科及以上学历，2年以上行政人事、项目申报工作经验。2、熟悉人力资源6大模块、行政管理知识及工作流程；熟悉国家、地方劳动法律法规；熟练运用office办公软件。3、熟练操作杭州市医保系统、社保系统、公积金系统相关操作。4、有新设公司前期经验者优先。