10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、全面负责项目员工的管理工作（包括但不限于面试安排、简历填写、面试培训/宣讲、入职资料协助准备、入职办理、薪酬保险制定及考核、日常排班及出勤管理、晋升及离职管理、宿舍安排）。2、及时更新客户单位用人需求：面试时间、发布招聘信息、跟进招聘进度、并及时向招聘人员反馈面试信息；3、与项目员工签订劳动合同；项目员工用工与退工手续的办理；项目员工信息资料、劳动合同的归档；项目员工社保公积金及档案户口等相关办理；4、商业保险费用的资料收集、员工福利的发放；负责代发工资：制作客户工资数据，提供给财务部发薪；5、负责客户委托的各类社保、公积金的新增、终止、转移业务以及失业金申领、生育申报、工伤申报等服务； 6、及时、准确结算各类费用（包括但不限于员工考勤及薪资、供应商及客户费用、开票、项目净毛利）；7、做好各类服务数据报表统计、分析、汇总、监管工作，负责每月付款通知的制作和款项催收，确保付款通知准确性及到款及时性。