10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1. 编制年度质量体系工作计划、内审和管理评审计划；负责编制、修订、完善质量管理体系文件，拉通总部和分公司之间的体系；负责公司质量管理体系运行监督、检查和业务指导，并协助组织内部审核和管理评审。2. 依据质量管理体系要求，参与质量体系策划，组织质量体系文件培训，指导各职能部门建立和完善质量管理体系及相关文件。3. 编制质量体系内审报告、管理评审报告，按照改善清单指导编制整改计划，验证并评估改善效果。负责外审对接工作，根据业务需求和二方、三方审核计划，指导迎审准备及审核安排，牵头不符合项的整改及验证整改效果，编制整改报告和佐证资料，闭环外审工作。4. 按照体系文件，对各职能工作质量进行监督和定期检查，保证体系合规运行，并发布定期体系运行报告。做好质量指标监控，并跟踪验证各部门整改计划执行情况。5. 编制动态流程工作计划。以项目管理的方式，负责拉动各业务流程的编制、修订及完善工作；负责流程运行的监督、检查和业务指导；建立流程评审机制，并负责组织内部流程评审。6. 从先进、科学质量管理体系和方法出发，依据业务需要，前瞻业务发展，有效识别体系运行风险，有效识别各端到端业务的流程短板和风险，负责流程的创建、完善、评估和终止工作，监督流程的实施，组织对流程实效的评价，负责量化流程的收益，负责对流程进行标准化和纳入体系。7. 导入流程开发工具，培训流程团队，发布流程运行报告，在企业内建设流程文化。任职要求：1. 优秀的沟通、表达和书面写作能力；2. 不少于3年的体系和流程管理经验，熟悉ISO9001和IATF16949及其五大工具，具有流程导入和监督运行的切实经验；熟悉VDA6.3，BIQS，CMMI体系佳；3. 工作严谨、踏实肯干；具备较好沟通能力和承压能力；。4、具有外审/内审资格证书优先，具有6Sigma/精益改善证书优先。