10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
主要工作内容：1、仓库管理：1.1根据送货单核对实物做入库。1.2按照生产订单提供物料到产线。1.3循环盘点：月盘点、季度盘点。2、库存控制2.1原物料仓账物一致：监督日常收、发、存管理。2.2库存控制：原物料库存控制。3、职能优化管理3.1建立机制：参与生产制造中心机制（制度、标准、流程）的持续建立与优化，建立培训体系，并推行实施。3.2经营分析：持续分析机制及相关数据，客观评估评价。机制优化：参与通过经营分析，对照机制（制度、标准、流程等），制订、完善优化机制，并推行实施。3.3督导检查：督导检查本部门的执行情况并分析。3.4考核优化：本部门各岗位考核指标内容确认、调整、考核实效性确认。4、人才梯队建设管理4.1拟定本部门培训计划（内、外训）。4.2拟定本部门内部培养接班人规划。