10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
任职要求：年龄：30-45岁，男女不限，本科以上学历，10年以上人事行政工作经验，有生产制造公司人事行政工作经验，有较强的沟通协调能力，熟练运用各类办公软件，具有一定的英语书写和表达能力，企业人力资源管理师二级以上。工作内容：1、在公司的战略决策下，统筹管理公司的总经办工作、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发、沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率；2、在总经理领导下，协调各部门的工作，协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和重要决定及各项规章制度的执行情况。3、负责督办办公设备、设施资产管理、劳保用品管理、车辆管理、后勤及卫生保洁管理，通讯管理，参与ISO体系、精益生产相关及行政管理类工作等；4、负责公司的安全生产工作，制定、修订公司安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况；组织工人进行安全意识、安全技术知识，安全标志、安全规章制度等方面的培训，建立安全教育、培训档案；5、完成领导临时交办的各项工作。