10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一任职资格：（1）教育程度：大专及以上的学历。（2）工作经验：三年以上管理岗位经验，具有同行业工作经验优先。（3）性格/沟通能力：具有优秀的沟通、协调、学习和组织能力，有敬业、爱岗的精神，能吃苦耐劳，并且细心，要求质量意识、持续改善意识强。（4）身体状况要求（视力：无色盲，色弱）：身体健康、无色盲或色二、部门团队建设；1、标准化建设及持续改善2、教育训练3、技术交流及团队活动4、部门后备人才梯队建设及人员基本管理三、部门目标管理：1、了解本车间月度经营指标2、协助生产经理制定本车间绩效指标、3、目标分解本车间绩效目标到班组四、部门质量管量1、首件检查执行抽查、SOP执行检查与指导、工艺执行检查与指导2、抽查各改善、预防措施执行，确保持续有效执行3、组织班组调查、检讨质量事件，填写质量异常报告单及客诉报告4、宣导公司质量激励方案、审核本部门质量激励通告五、部门生产管理；1、产订单评审2、生产计划管理3、生产运行效率持续改善4、原辅材料耗用统计分析及改善