10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.组织制定设备装配安全操作规程及相关文件编辑计划，监督执行；2.组织制定相关业务流程；3.制定车间运营管理规定，制定软实力推进计划（6S，安全，培训等）；4.制定车间管理办法的考核标准，确保规定有效执行；5.制定装配培训计划、考核计划；6.编辑管理、专业技能类培训资料；7.监督内部培训进度；8.制定技能矩阵原则；9.制定车间及下属KPI目标和奖惩办法；10.根据下属人员的工作业绩和态度评比浮动绩效工资；11.有针对性的培养优秀下属，为公司培养后备管理人才；12.根据月度装配计划，分配各小组装配，制定小组装配计划，确保完成装配任务；13.负责本组装配工装，工具，检测工具维护保养，确保使用中完好 ；14.监督部门及车间安全规定的培训和执行，确保安全生产；15.对本组人员安全生产责任事故负责；16.制定岗位作业指导书与质量管控，严禁装配不合格零件；17.负责技术文件和装配工具等保管、建立和管理工作；18.协调好与其他部门的关系，及时处理客户对本部门工人职责范围内的投诉；19.协助上级建立建全所属部门的管理体系和组织架构；20.参与制定部门年度工作计划并实施；?21.负责对装配人员及物料成本定期分析，针对成本较高的找出具体改善措施；22.负责装配区域清洁；23.配合上级领导开展本部门各项工作；三、任职资格25-45岁大专、本科以上学历；1.熟悉AUTOCAD制图软件和至少一种三维建模软件（UG、pro/E、CATIA）2.熟练掌握Excel，Word、PPT办公软件；大专：电气自动化、机电一体化、机械设计类专业，同行业工作经验5年以上；本科：电气自动化、机电一体化、机械设计类专业，同行业工作经验3年以上；1.掌握钳工基础知识及装配相关知识；2.熟悉设备装配流程及相关品质质量的相关知识；3.掌握PM管理体系，6S管理，装配管理的方法和相关知识；1.熟悉Excel，Word、PPT办公软件，会CAD、UG制图软件；2.具有一定的装配技术指导能力；3.具有良好的人际协调能力和沟通能力；