10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.组织公司员工考勤管理工作，核算公司员工每月的出勤。2.代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与劳动合同相关的事宜。3.受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。4.负责监督全公司空调、用水等的正常供应。5.对来访客人做好接待、登记、引导工作。6.负责公司快递、信件、包裹的收发、核对，结账等工作。7.建立健全总经办所辖的办公设施、设备台账，做到实物完整、账物相符；分部门每季度自盘和抽盘，合理使用，降低材料消耗。8.处理办公设施、设备等的日常保养、维修、维护工作。9.及时根据公司规定，按照实际情况及流程手续申报每月各部门办公设施、设备的采购计划或报废申请，并根据批示进行相应处理；负责控制部门预算，降低部门管理费用。10.按照公司相关规定发放办公及生活用品，并建立相应账册，并制作月用量等，每月发出上级需要之报表。。11.管理公司办公及生活用品工具间，建立台账，做到账物相符。12.处理水、电、用餐、订房、订票等日常事务性工作，保障公司基本工作条件正常。13.监督保安、保洁员日常工作，及时提出指正并作出相应反馈。14.参与企业文化建设活动提案及开展。15.公司监控方面的相关工作。16.完成上级领导交办的其他事务。