10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.负责班组的工作任务和工作量的分配。管理班组内员工的工作完成情况，负责班组员工的出勤，绩效，安全等相关管理；2.支持培训员培训本区域内新员工相关操作及标准，并跟踪考核；3.以结果为导向进行资源管理：根据产量适当配置人员、协调内外部原材料物流等，保障产线平稳生产，负责班组绩效的完成，及改进；4.在技术上支持班组内员工及培训员；5.检查质量问题并报告，与班组人员共同寻找解决方案，必要时可以停止生产；如有必要，寻求主管的支持；6.与职能部门沟通解决问题，解决基本的设备问题，报告设备故障，如有必要协助维修；7.领导班组应急团队。岗位要求：1. 能够适应倒班工作2. 了解精益生产和5S TPM等工具3.熟悉汽车行业标准化作业相关流程4.有主导现场改善的能力5. 团队意识与良好的人际交往和沟通技巧6.至少3年以上一线生产班组管理工作经验，管理过20人以上团队最佳。7.Office等办公软件的使用熟练