10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、主持部门日常工作，制定部门每周工作计划；2、制定月底，年度目标，对部门人员进行分工，做好部门员工管理，绩效考核工作；3、定期对部门员工进行业务技能，职业道德培训；4、与部门人员一起沟通，搜寻并收集供应商信息，按要求进行提交；5、组织相关人员完成对厂商的初步查验工作；6、协调部门内部及部门之间的关系；7、定期向上级汇报工作情况，及时完成上级安排的工作。任职资格：1.大专以上学历，三年以上工作经验，熟悉箱包行业，任职过采购员，跟单员优先考虑；2.职业道德高尚，敬业，执行力强，吃苦能接受出差；3.根据供应商储备情况，分轻重缓急对供应商进行指导开发和直接开发；4.负责组织对供应商的评定工作，对供应商的综合能力进行判定；5.有比较好谈判能力和甄别能力，要求会懂驾驶，有车。