10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
主要任务：1.核对员工考勤，并协助完成各类人事统计及报表。2.根据公司决策，签订及续签车间员工的劳动合同。3.根据招聘的岗位，在不同的媒体渠道发布招聘信息并进行维护。4.为新员工办理入职手续，协调其他部门安排入职培训；组织管理公司内部培训，并分析培训结果。5.根据各部门的要求执行纪律措施。6.协助外籍员工取得相关的工作许可及居留许可。7.与政府各部门联系并按要求填写各类报表。8.与相关政府部门保持联系，以保证公司实施的人力资源政策符合中国的相关法律法规。9.安排公司活动，以维持积极的工作氛围。10.上级安排的其他任务。 要求：1.全日制本科及以上学历，人力资源或相关专业学士学位2.熟练操作办公软件，流利英语读写3. 善于沟通与交流 工作经验：2年以上相关工作经验或优秀应届毕业生