10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、年度培训计划和项目制定、执行及评估；2、内部讲师团队管理：推动内部讲师孵化工作、内部讲师团队运营与管理、内部讲师交流活动；3、内部课程开发与培训平台开发与管理：入职培训课更新、大学生培养方案更新、培训平台规划与运营；4、外训管理：外部公开课规划与运营、专项公开课运营、外训供应商甄选、合同、付款、内化等；5、培训实施：员工新人训、大学生生培养、人资项目类培训等。6、各部门后备人才盘点、人才梯队建设及管理干部的培养工作。岗位要求：1、本科及以上学历，2-3年以上企业培训工作经验；2、良好的文笔，丰富的授课经验，熟练PPT等各种教案制作；3、优秀的表达沟通能力，较强的管理能力及反应判断能力。4、具备英语或日语优先。