10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、协助领导制定并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等工作；2、负责公司各部门招聘、社保福利、培训和绩效考核等工作；3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；4、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；5、其他人事日常工作；6、两年以上相关工作经验。7、年薪7.5-11W福利待遇：工作地点：外派，柬埔寨工作时间：做六休一，年休20天可享受公司免费三餐（早、中、晚）、免费公寓住宿、免费四季工作服、入职后可以享受免费全身体检一次、公司统一按国内标准为派遣员工购买保险、每年两次休假及 2 次往返回国机票共计 8000 元补助等诸多福利。