10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;4、负责办公室各类办公用品及固定资产管理及办公室突发事件的协调处理;5、起草及归档公司相关文件;6、管理公司重要资质证件;7、组织好来客接待和相关的外联工作;8、协调公司内部行政等工作;9、负责办公室各类用品采购及费用管理，建立供应商管理;10、负责员工后勤保障，提升员工满意度。任职要求：1.优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；2.良好的写作能力；3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强；6.形象好，气质佳。