10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
职责描述：1、编制具有可操作性、符合体系之要求的焊接工艺规程。2、焊接生产线平面布置规划设计；3、焊接设备工艺参数设定，焊接工装的方案评审、实物验收；4、日常品质问题点的原因分析，并制定相应的改善措施，同时需快速、准确的解决现场问题点5、在确保产品质量、安全性能等情况下，采取各类改善措施降低劳动强度及生产成本；6、焊接参数的定期检测；7、焊接设备、工装夹具的调整、维护、维修主导，每月制定夹具维护、保养计划并下达到夹修；8、工艺纪律执行情况的监督、检查，并作好信息的反馈；9、上级领导交办的各项工作；10、对职责范围内工作进行持续改进；11、协助生产线班组长进行焊接生产日常管理。任职要求：1、熟悉汽车焊接工艺流程；2、熟悉焊接专业知识；3、现场问题的解决能力强；4、熟练掌握相关制图软件；5、能适时提出焊接方面降低生产成本的方法；6、沟通组织协调能力强。