10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
工作内容：1、负责协助部门经理制定部门流程和管理制度2、负责协助部门经理管理后台内勤管理3、负责协助部门经理数据分析，预算管理；4、负责部门备用金，油卡，考勤管理5、负责回单整理，费用核对，付款申请6、负责日常工作中异常情况的跟进、处理及上报工作；7、配合部门内部开展的各项工作，做好纵向沟通；8、负责上级临时工作安排工作的执行。任职资格：1、受过ERP、业务流程及电脑操作等方面的培训。2、有2年以上工厂、物流仓储企业工作经验。3、电脑熟练操作；对数据敏感；各项业务操作熟练且有一定的培训、指导能力。4、具有沟通、协调、团队合作、责任心、事业心强。