10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
工作内容：1.根据公司各部门用人需求，在各个网站发布并实时维护招聘岗信息；2.按招聘要求进行简历筛选，面试安排的联络，面试结果进度的跟踪及反馈；3.负责待入职员工入职前的联络沟通，及时告知入职需准备资料及注意事项；4.负责员工入职体检，在岗体检，离岗体检的安排事项，并做好体检台账的录入及体检报告的保存管理工作； 5.负责员工请休假的核对管理，月底考勤数据汇总，年休假统计等其他人事相关工作；6.领导交办的其他工作等。要求：1.男女均可，户籍不限，年龄30周岁及以下；2.日语N2及以上水平，能独立沟通者优先；3.具有2-3年制造型企业人事相关工作经验，有招聘、考勤统计方面实际操作经验者优先；4.具备HR相关知识，且了解国家各项劳动人事相关法规政策；5.良好的计算机水平，能熟练操作office办公软件；