10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
职位描述:1. 能独立编写薪酬规则；2. 一年以上SAP HCM基础模块独立实施经验3.熟悉SAP OM PA PY PT ESS/MSS功能和流程;4.针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有较强的引导力；5.直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求，能结合业务流程给出优化改进建议，完成项目蓝图设计、编写. 确认相关事项；6.了解SAP Successfactors的优先考虑录取；7. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作； 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；能接受出差。6 、江浙沪优先考虑（条件可以放宽）