10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一.岗位职责：1.化工操作工（内操、外操）招聘渠道开发，实施招聘；2.关键岗位招聘：班组长及以上岗位、主操、高级钳工、高压电工等岗位招聘渠道开发；3.校园招聘的计划与实施；4.新员工试用期关怀、管理。二.任职要求：1.24-35岁，大专以上学历，人力资源、心理学、管理学等专业优先；2.3年以上制造型企业招聘经验或2年以上大中型化工/生产类企业人力资源管理经验；3.持有人力资源管理师证书、初级经济师（人力资源方向）优先考虑；4.具备较强的计划性和时间管理能力、主动出击的行动力、有较强的抗压能力。