10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
你需要做的：1、针对公司销售、管理等岗位设的基础岗位，通过1个月的培训和6个月的见习轮岗后根据期间综合表现及考核评估，最终进行定岗：2、此岗位为销售岗、管理岗储备人才，根据公司人才梯队建设规划进行定向培养：3、愿意服从安排和分配。你需要会的：1、大专及以上学历，专业不限：2、具有良好的沟通协调能力，分析能力，快速学习能力，有较强的责任心和进取心；3、愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力：4、认同并接受公司的企业文化，愿意接受公司内部调动或岗位调整。