10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位要求：1、人力资源或相关专业大专及以上学历，有两年及以上人力资源岗位工作经验，至少熟悉六大模块中的其中两大模块；2、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；3、熟悉人事各项事务操作流程，熟悉劳动法等各项法律法规；4、熟练使用办公软件，具有较强的团队协作意识；5、能吃苦耐劳，有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨；6、要求有驾驶证。