10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
工作内容：1、根据公司的战略规划和内外部培训需求，制定年度、月度培训计划并实施；2、负责公司培训体系的搭建和完善，包括培训制度建立、培训标准制定；3、参与组织编写培训课件及材料，审核外部培训计划并监督实施组建内部培训师队伍；4、负责员工培训档案的建立与管理；5、负责培训课程、学习资源完善和管理，能独立开发部分课程并且授课培训；6、建立企业人才培养机制，协助内部各团队进行人才梯队建设。任职要求：1、大专以上学历，具备3年及以上培训工作经验，能独立负责培训项目的策划和运营；2、具有良好的品质修养，工作热情，积极主动、并且有较强的沟通能力和执行能力，能指导和推进培训项目实施；3、有食品行业培训相关经验者优先；4、熟练运用excel/PPT等办公软件，并具备一定的文案策划能力。