10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责：执行企业年金业务攻关、追踪、项目竞标2.制定并执行企业年金业务计划，追踪督导销售团队企业年金开拓进度，提供各项业务支持3.组织客户内外部培训，分析、总结并推广成功案例，组织销售人员、合作渠道企业开展年金相关业务培训4.收集市场信息收集，分析国家最新企业年金政策、市场信息，并形成分析报告5.制定分公司企业年金业务激励方案，组织年金开拓重要活动、制定并执行项目制度6.根据相关制度招聘、管理、考核B端销售团队7.撰写企业年金受托报告并向客户作相关汇报8.设计及测算企业年金方案，制作相关标书，制作、更新并推广标准化销售材料和销售工具福利待遇：福利待遇;1、一经录用即与公司签订劳动合同；2、薪酬=基本工资+绩效奖金+年终奖+午餐补助+六险两金+节日福利+免费体检+生日礼金+带薪休假;3、享受大型企业专业化的培训，提供广阔的发展机会