10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责 1、协助完善公司人力资源管理相关规章制度； 2、参与部门招聘/培训/人事/学生管理相关工作； 3、了解HR基本操作，之后可根据个人专长和兴趣选择工作方向4、完成领导安排的其他工作。岗位要求1、本科学历，专业不限，英语四级； 2、专业知识扎实，工作积极主动，有志于在基层成长锻炼，具有较强的责任心和良好的职业操守； 3、具有较强的学习能力和数据分析能力，能够不断学习和掌握新制度和政策，并对现有人员情况进行总结、分析； 4、能够熟练运用等办公软件处理各项工作事务； 5、具有较强的沟通协调和文字表达能力，能够全面、及时、有效地处理各项人力资源工作。