10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、单位简介格兰德创建于2002年，由青岛市教育局批准成立，是一所国内、国际双轨并行发展的十二年一贯制学校。现有小学部、初中部、高中部、国际部四大学部，在校生1500余人。学校以建设成为一所向美而行的阳光学校为目标，秉承“格物致知 兰心修德”的校训精神，以笃实创新、追求卓越的阳光姿态，培养坚毅、高雅、善思、创新的“中国根 世界人”，专心致志、求实创新、不忘初心、向美而行。二、招聘岗位及要求面向全国招聘有丰富全国内高中课程教学经验的学科带头人和优秀青年教师。（一）学科带头人，具备以下条件三条及以上：1.有丰富的一线教学经验，对当前教育新形势的教学理念与教学方式有深入了解，对新高考改革有深入的认识和思考；2.在应聘学科的相关领域具有较深的造诣，取得过市级及以上名师、教学能手、学科带头人等称号；在县（市区）级及以上的范围举办过公开课或示范课，或作过县（市区）级及以上的专题讲座获得好评，或获得县（市区）级及以上赛课、优秀课、一师一优课评比二等奖及以上；3.教学科研成果突出，在同行中有较大的影响力，近五年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平论文；4.本科及以上学历，年龄50岁以下，在全日制高中8年以上教龄或至少带三轮以上高考毕业班教学经验；有创新能力和团队合作能力；（二）优秀青年教师，具备以下条件：1.有意在青岛发展的重点综合类或师范类高校2021届或2022届本科及以上学历毕业生；2.性格开朗、自信、思维活跃，亲和力强；专业功底扎实，有较强的学习与探究能力；3.富有责任心和同理心，具有较好的沟通协调和团队协作能力；4.有学院及以上学生干部经验者优先，特别优秀的本科生可适当放宽条件。三、福利待遇1.办理正式聘用手续，签订劳动合同并颁发聘书；2.提供有竞争力的薪酬及福利待遇；提供免费工作自助餐；享有每月工会福利、带薪寒暑假、国家法定假期及定期体检；3.提供国家级及地方教育行政系统组织的各类高阶培训机会，为教师成长提供广阔平台；支持教师专业进修和职业发展，提供畅通的教师专业技术职务评审渠道；4.博士生、硕士生、本科学历的教师，学校可申请青岛市住房补贴相关政策，连续三年分别给予办理每月1200-1500元、800-1200元，500元的住房补贴。四、招聘程序及流程1.招聘原则：面向社会，公开报名，公平竞争，择优录用。2.招聘具体程序：（1）报名：请应聘人员将简历文件及相关教学资格证书、职称证书及荣誉证书等材料发送到：HR@grandqd.com；（2）电子邮件主题以“学科+职称+学历+姓名+联系方式”的形式命名；（3）招聘流程：报名信息/简历筛选--资格审查--线上或线下初试--心理测试--入校复试--校长终面；（4）体检：通过以上全部考核的拟聘用人员，在指定医院或体检中心进行体检，不合格则不予录用；（5）签订用工合同：经面试、体检、考核合格后，确定拟聘用人员，按有关规定签订用工合同，确立劳动关系，按照规定办理人事手续。（6）应聘材料要求：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的应聘者，一经查实将随时取消应聘资格、解除劳动关系。五、联系我们1.联系人：管老师2.联系电话：0532-809159953.电子邮箱: HR@grandqd.com4.学校地址：青岛市市北区合肥路682号