10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、学校简介常州纺织服装职业技术学院是江苏省教育厅主管的全日制普通高等院校，现为江苏省中国特色高水平高职院校。学校坐落于全国高职教育教学改革实验区——常州高职教育园区，地处长三角中心城市、文化旅游名城、国家重点打造的“苏锡常都市圈”，地理位置优越，交通便利，经济发达。学校始建于1958年，占地825亩，全日制在校生12500余人，教职工600余人，其中教授、副教授、博士200余人;设有八院三部，开设39个专业，覆盖理工经文教艺等多个学科门类;是中国纺织服装高技能人才培训基地，拥有中央财政支持资助发展专业3个，省级特色专业8个，省级品牌专业1个，省级重点专业(群)3个，省高水平专业群2个，省级高水平骨干专业5个。学校始终坚持“人才强校”战略，大力引进高端优秀人才，积极为各类人才提供优越的发展环境，全面落实学校高水平发展关键绩效奖励制度，鼓励各类人才在常纺干事创业，绘就个人与学校事业共同发展的美好蓝图。二、高层次人才待遇及政策(一)引进待遇高层次人才薪酬待遇一览表（2023）引进对象享受待遇总计（含购房补贴、高层次人才补贴、科研启动费、租房补贴）（万元）购房补贴（含房改政策规定享受面积的房贴）（万元）薪资待遇（协议年薪或事业单位绩效工资）（万元）科研启动费/万元免费入住人才公寓三年或两年过渡租房补贴（元/月.户）工科、艺术其他学科领军人才132-227100-15060-100万年薪或事业单位绩效工资40-6025-403000专业（群）带头人79-16460-10050-80万年薪或事业单位绩效工资30-5015-302000高技能人才49-8940-6020-50万年薪或事业单位绩效工资8-155-10博士+正高99-15480-100事业单位绩效工资30-40万或协议年薪制25-4015-25博士+副高53-11340-70事业单位绩效工资25-35或协议年薪制15-3010-201500正高级人才63-12850-80事业单位绩效工资25-35万或协议年薪制20-3510-20博士51-9840-60事业单位绩效工资20-30万或协议年薪制10-258-15副高人才28-7820-50事业单位绩效工资20-30万或协议年薪制8-155-10高水平教科研创新团队按对应上述人才类别增加10%事业单位绩效工资或协议年薪制按对应上述人才类别增加20%按对应上述人才类别标准执行 (二)引进政策1. 高层次人才补贴：符合条件的教授、博士补贴按常州市相关政策申请常州市购房补贴，到岗后学院协助办理(12万元起)。2. 外地调入无房高层次人才学校提供人才公寓，拎包即可入住。3. 对引进的各类高层次人才，进校时视配偶条件协助安排工作一次。4. 对引进的各类高层次人才，为其子女入学等方面提供帮助。5. 具体年龄要求详见岗位表。6. 引进的高层次人才，待正式报到后，可按规定手续及程序到人事处报销应聘的往返路费和相应的行李托运费(搬家费凭有效票据报销，最高限额不超过5000元)。三、高层次人才招聘岗位序号二级学院（部）岗位名称岗位类别人数专业要求学历要求学位要求其他资格要求年龄要求政策咨询联系方式1创意学院环境艺术设计、室内艺术设计专业教师1专业技术岗位1建筑与规划设计、园林景观、环境设计、媒体艺术、美术学、设计艺术学博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）李院长0519-86336166/188061298752创意学院环境艺术设计、室内艺术设计专业教师2专业技术岗位1建筑与规划设计、园林景观、环境设计、媒体艺术、美术学、设计艺术学大专及以上无要求为高技能人才，具有正高职称正高职称年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生），具有博士学位的年龄不超过50周岁（即1973年1月1日之后出生）3创意学院环境艺术设计、室内艺术设计专业教师3专业技术岗位1建筑与规划设计、园林景观、环境设计、媒体艺术、美术学、设计艺术学博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）4创意学院视觉传达设计专业教师1专业技术岗位1视觉传达设计、影视广告、媒体艺术、文化产业、设计艺术学博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）5创意学院视觉传达设计专业教师2专业技术岗位1视觉传达设计、影视广告、媒体艺术、文化产业、设计艺术学博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）6创意学院影视动画、广播影视节目制作专业教师专业技术岗位1广播影视类、影视动画类、数字媒体类、艺术设计类博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）7纺织学院纺织品检验与贸易专业教师专业技术岗位1纺织科学与工程专业（拓展专业：复合材料与工程、功能材料、纳米材料与技术）研究方向：碳纤维复合材料博士研究生博士研究方向从事碳纤维复合材料方向年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）郭院长0519-86336565/136415070778纺织学院纺织品设计专业教师专业技术岗位1纺织科学与工程（拓展专业：复合材料成型工程、智能材料与结构）重点从事三维机构设计、针织方向博士研究生博士本科硕士博士专业均为纺织工程，但不局限；重点从事三维机构设计、针织方向，有企业工作经历者优先。年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）9纺织学院药品生产技术专业教师专业技术岗位1药品生产技术专业药剂学，研究方向：药物分析学、制药学、药理学、微生物与生化药学等博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）10纺织学院现代纺织技术专业教师专业技术岗位1纺织科学与工程（拓展专业：复合材料成型工程、智能材料与结构）研究方向：智能可穿戴技术博士研究生博士本硕专业均为纺织工程，如有纺织工艺技术应用或生产管理工作3年以上工作经历优先。年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）11纺织学院数字化染整技术专业教师专业技术岗位1纺织化学与染整工程（拓展专业：生物医学工程方向、功能材料）研究方向：生态染整技术、生物可降解材料、生物医用纺织材料等博士研究生博士有企业工作经历者优先。年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）12服装学院服装设计与工艺专业教师1专业技术岗位1本科阶段为服装设计与工程或服装设计与工艺教育专业；研究生阶段为纺织科学与工程（纺织类、服装类、材料类）相关专业博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）袁院长1386125829613服装学院服装设计与工艺专业教师2专业技术岗位1本科阶段为服装设计与工程或服装设计与工艺教育专业本科无要求为专业带头人：1、具有正高职称；2、高校人员需担任省级层面专（群）带头人三年以上；企业、行业人员需为相关领域知名企业的高级技术专家或在相关行业协会担任重要职务，承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目；3、对服装结构和工艺有一定的研究和实践基础。年龄不超过50周岁（即1973年1月1日之后出生）14服装学院服装设计与工艺专业教师3专业技术岗位1本科阶段为服装设计与工程或服装设计与工艺教育专业；研究生阶段为纺织科学与工程（纺织类、服装类、材料类）相关专业本科硕士具有正高职称，对服装结构和工艺有一定的研究和实践基础。年龄不超过50周岁（即1973年1月1日之后出生）15服装学院服装与服饰设计专业教师1专业技术岗位1本科阶段为服装与服饰设计专业；研究生阶段为纺织科学与工程、艺术学、设计等专业（服装设计、服饰品设计、服装数字化设计、服饰文化研究等方向）博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）16服装学院服装与服饰设计专业教师2专业技术岗位1本科阶段为服装与服饰设计专业本科无要求为专业带头人：1、具有正高职称；2、高校人员需担任省级层面专（群）带头人三年以上；企业、行业人员需为相关领域知名企业的高级技术专家或在相关行业协会担任重要职务，承担并主持过企业、科研院所相关国家级重大项目；3、对服装结构和工艺有一定的研究和实践基础。年龄不超过50周岁（即1973年1月1日之后出生）17服装学院服装与服饰设计专业教师3专业技术岗位1本科阶段为服装与服饰设计专业；研究生阶段为纺织科学与工程、艺术学、设计等专业（服装设计、服饰品设计、服装数字化设计、服饰文化研究等方向）本科硕士具有正高职称，对服装结构和工艺有一定的研究和实践基础。年龄不超过50周岁（即1973年1月1日之后出生）18服装学院艺术设计专业教师专业技术岗位1本科为艺术设计学、工艺美术、产品设计等相关专业（染织艺术、室内设计、软装设计等方向）；研究生阶段为纺织科学与工程、艺术学、设计等相关专业（染织艺术、室内设计、软装设计等方向）博士研究生博士本硕皆为染织艺术、室内设计、软装设计等相近专业。能从事室内纺织品图案设计、家具设计、展示空间设计等相关课程教学工作。熟练运用Photoshop、Illustrator、AutoCAD、3Dmax优先）；年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）19服装学院人物形象设计专业教师专业技术岗位1本科为艺术学、设计学、服装与服饰设计等相关专业（美容美发、人物造型、设计类等方向）；研究生阶段为艺术学、美术学、设计学、戏剧与影视等相关专业（美容美发、人物造型、影像（动画）艺术设计等方向）博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）20机电学院机电一体化技术专业教师专业技术岗位1机电一体化、人工智能、控制工程、工业互联网相关专业博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）肖院长0519-86336517/1340133465221机电学院工业机器人技术专业教师专业技术岗位1工业机器人、工业自动化、控制工程、机器视觉、人工智能相关专业及研究方向博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）22机电学院机械制造及自动化专业教师专业技术岗位1机械工程类博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）23机电学院计算机网络技术专业教师专业技术岗位1电子信息大类博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）24机电学院大数据技术专业教师专业技术岗位1电子信息大类、云计算、大数据方向博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）25经贸学院酒店管理专业教师专业技术岗位1旅游类博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）余院长0519-86336586/1396121780826经贸学院市场营销专业教师专业技术岗位2市场营销、工商管理、经济学博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）27经贸学院大数据与财务管理、大数据与会计专业教师专业技术岗位1工商管理、会计学、财务管理博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）28人文学院婴幼儿托育服务与管理专业教师1专业技术岗位1艺术、中国语言文学、教育学博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）韩院长0519-86336552/1381505381229人文学院婴幼儿托育服务与管理专业教师2专业技术岗位2艺术、中国语言文学、教育学博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）30人文学院智慧健康养老服务与管理专业教师专业技术岗位1康复治疗、理疗学、护理学、老年医学、针灸推拿学博士研究生博士有老年医学科康复经验的择优录取年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）31体育部公共体育课专业教师1专业技术岗位1体育学、教育学、医学、心理学博士研究生博士无年龄不超过35周岁（即1988年1月1日之后出生）孙部长1825272789232体育部公共体育课专业教师2专业技术岗位2体育学、教育学、医学、心理学博士研究生博士无年龄不超过40周岁（即1983年1月1日之后出生），具有副高职称的年龄不超过45周岁（即1978年1月1日之后出生）学校地址常州市武进区滆湖中路53号。学校网址：www.cztgi.edu.cn。招聘政策咨询常州纺织服装职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。简历投递邮箱： rsc@cztgi.edu.cn。并抄送至gxszwhr@163.comQQ博士交流群6：454977623 QQ硕士交流群15：626751670 更多校园招聘信息请添加客服李老师微信号码：13718504267联系人：刘老师0519-86336072/13813557893，侯老师0519-86336071/13915068985。