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人力资源管理

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5~7千

2025/3/22

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
1、负责人事信息档案管理,包括资料录入系统及纸质人事信息档案管理及日常维护、检索等;2、SAP、DHR、用友等系统的日常运营、系统权限管理和后台配置管理,提高部门组织效率,协助区域、项目推进人力资源系统工作;3、考勤制度的修订、考勤系统维护、考勤执行情况的监管、考勤档案的管理及各区域考勤基础资料的汇总审核;4、协助开展人力资源跨模块的项目实施工作,提高沟通效率。
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