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人力资源管理

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5~7千

2023/6/21

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
岗位职责:主要负责具体开展公司劳动关系管理、员工招聘面试以及入离职手续的办理、考勤管理、抽查及监督工作、社会保险、公积金业务办理、人员档案管理等人力资源相关工作。 任职要求:1、人力资源管理、公共事业管理、企业管理、行政管理等相关专业应届毕业生;2、工作认真细致,责任感强,执行力强;3、熟练使用各类办公软件,文字表达能力佳,具有良好的沟通能力、敬业精神和团队合作精神。
公司福利
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