10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
该岗位为市场/设计等业绩部门储备管理岗位，非行政后勤类岗位职责：1、协助部门做好新人培训工作2、做好部门和其他部门的协调工作，协助直属上级做好部门组建工作3、开拓市场资源，了解熟悉单位组织架构，各部门工作任职资格：1、25至38岁，有销售、商务谈判工作经验者优先考虑；2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有团队管理工作经验者优先考虑；3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；4、能够快速进入管理者角色，独立管理部门定岗后主管职级年薪12-18万 经理职级20万+欢迎面谈！工作时间：上午8:30-12:00 下午2:00-5：30福利：周一休，社保（五险）+旅游+福利奖金+超长年假等待遇均可享受！该职位属于储备管理职务！！！