10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
FILA于1911年由FILA兄弟在意大利BIELLA创立，至今已有百年历史。2009年FILA中国加入安踏集团，重启FILA中国业务。品牌定位传承百年基因的高级运动时尚品牌，秉承“身悦动 心优雅”的品牌理念，颠覆传统运动形象，以意式优雅风格传递百年不变的热情与活力。一、项目介绍“斐凡生” --年轻敢为，就是斐凡。“敢为”是一种态度，也是一种能力的体现。FILA的“斐凡生”是一批充满热血有干劲的大学生，通过店铺实践、培训、带教、轮岗等完善的培养机制，斐凡生得以快速提升能力，逐渐发展成为区域多家店铺的经营者，或在商品、陈列、培训、直播等业务模块成为独当一面的能手。我们提倡完全实力主义，一切让能力和才华说话。你将走上零售行业发展的快车道，我们将和你一起挖掘潜力，打破边界，拥抱多元，拥抱变化。二、招聘岗位岗位招聘人数专业要求岗位职责招聘地点FILA零售管理岗20专业不限作为零售经理储备梯队，负责店铺运营、人员、商品管理等青岛 威海 烟台 潍坊 济南 淄博 济宁 郑州 驻马店 洛阳 太原 晋中FILA直播运营岗10表演类、服装设计类、新闻传播类等专业优先作为储备梯队，负责直播运营、直播间打造等相关工作青岛 济宁 郑州 太原 期待这样的你们加入FILA：1） 2023届本科及以上学历应届毕业生；2） 热爱时尚、热爱运动、热爱服装零售行业；3） 班级、社团、学生会干部或有服装行业实习或兼职经验优先；4） 具备目标感、高抗压和良好的团队沟通能力；以及，如果你活跃在各大社交平台，是乐于分享的KOL；如果你是人群中的Fashion icon，是朋友中的穿搭达人；如果你是自带光芒的Social达人；如果你是自驱力、自我管理能力强的学霸，同样欢迎来挑战FILA零售达人的成长！三、发展方向在经历零售终端岗位实践，商品/陈列/培训/营销等岗位轮岗后，积累和掌握管理区域及提高生意的能力，将成长为军区军种（大区总经理/事业部负责人）及核心职能的高管储备梯队：标准成长路径：是3年成长为主管层级，6年成长为经理层级。具体如下：零售岗： 四、薪资福利1、 薪资：月薪+荣誉激励+年度绩效1） 月薪：硕士学历：月薪标准8500元，本科学历：月薪标准6500元2） 荣誉激励：校级优秀毕业生-1000元/月，校级正职干部-500元/月；另指定院校的特殊人才、国家级奖学金、校级优秀毕业生、设计大赛(国家级/省级/安踏杯鞋服设计大赛获奖）、校级奖学金、校级正职干部、党员等享有额外荣誉激励，最高可达12000元/月。2、 其他福利：1) 全年9000元现金券+9600元五折券公司产品礼品卡。2) 五险一金、年度体检、团建游学、带薪休假等五、网申通道1、 PC端：https://app.mokahr.com/campus_apply/antahr/75910#/jobs?zhineng=700082、 手机端：扫描右侧二维码，即可进行网申。 温馨提醒：1.请应聘同学提前进行网申并选择对应面试站点；2.城市站/校园站面试专场即将启动，快速网申距离斐凡更近一步。六、联系方式咨询电话：13002786273 HR：吴洪文 E-mail: wuhongwen@fila-china.com.cn公司地址：山东省青岛市市南区延安三路234号1号楼海航万邦中心（写字楼）4907