10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
岗位职责 1.管理员工信息资料及劳动合同等各类人事资料；2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3.负责办理劳动年检、转移保险、公积金缴纳的相关手续；4.协助新员工培训、薪酬福利、绩效考核的各项工作。任职要求 1.人力资源、管理学等相关专业；2.熟练运用办公软件；3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；4.具有良好的亲和力，沟通能力及团队合作精神。福利待遇 1.入职缴纳五险一金，签订劳动合同；2.每年两次定期工资普调；3.节假日福利，工龄补贴等；4.交通、出差补贴等；5.日常奖励及年终奖；6.周末休息，法定节假日；7.提供网签