储备干部/管培生职位详情

储备干部/管培生

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4~5千

2023/6/21

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
一、岗位职责主要是带领团队,管理基层员工,对接项目方领导与总公司。1.上传下达,沟通总公司与基层员工。如公司制定最新制度、文件等,中层管理人员负责向基层员工进行讲解,向上传达员工的意见和建议;2.完成政府单位领导的任务。我司为政府乙方单位,需配合政府单位完成工作;3.日常团队管理。如例行晨会夕会,基层员工数据整理等;4.纪律检查。我司要求员工着工装、皮鞋上班。管理人员需对员工的仪容仪表、现场管理、卫生情况等进行监督检查;5.处理政务大厅现场突发状况。二、岗位要求1.接受山东省境内外派与出差注:在一个固定地址的外派时间一般是1-2年为期,外派地址根据岗位需要调动;2.净身高:男172,女160;3.学历:本科及以上;4.专业:不限专业;5.有班级干部、学生组织干部经验优先;6.年龄:20-40周岁;7.无犯罪记录、无纹身;8.不可烫发染发、美甲;不可佩戴首饰。三、薪资待遇1.试用期:薪资5000,包含五险一金,实际到手3300—3600,根据当月实际考核情况发放;2.转正后:扣除五险一金后,实际到手基本在5-6千之间浮动,根据当月考核情况发放工资;3.提供住宿与午餐;4.特别说明:①我司是民营企业,在政务大厅工作属于辅助团队性质。②员工与公司签订劳动合同,不是合同工,不是劳务派遣。四、简历投递方式1.简历投递:lzm7650DF@163.comnbsp(简历为PDF格式)2.联系方式:卢经理 15554250269
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