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人力资源管理

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5~7千

2023/6/21

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
岗位职责:1、负责员工入离职资料进行登记、整理和归档; 2、办理员工的社保及公积金业务; 3、协助进行人事信息系统的维护; 4、协助进行面试邀约及组织培训等工作。岗位要求:1、人力资源、企业管理、工商管理、心理学相关专业,硕士学历;2、具有良好的逻辑思维、沟通表达能力;3、熟练使用office办公软件,能够承受一定的压力,细心负责。
公司福利
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