10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、岗位职责1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布，简历筛选，电话邀约，面试接待，面试，入离职办理等；2.公司内部员工档案的建立与管理；3.进行员工面谈，发现业务问题并进行汇总、整理；4.员工关怀活动的策划与组织；5.协助进行校招、培训、月会等相关活动；6.与其他部门协调，做好信息的上传下达；7.领导安排的其他相关工作。二、岗位要求1.年龄20-32岁，大专及以上学历；2.人力资源管理、工商管理相关专业优先；3.有半年以上人力资源/销售相关实习或工作经验；4.沟通能力强、普通话标准、办公软件使用熟练；5.有亲和力，正向积极、乐观开朗。