10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
专业不限，机电相关专业优先。【岗位职责】1、负责万科小区或写字楼或工厂基础设施设备的运行、维护、保养;2、负责智能化安防工程的技术调试和售后维护工作（门禁、对讲、周界、停车场、监控等）;3、及时完成公司其他工作安排。【岗位要求】1、学历不限，大专及以上优先，可接受应届毕业生（年龄要求18—40周岁）；2、保证小区设备（配电房、水泵房、消防泵房等）的正常运行维护，强电、弱电、给排水，电梯、空调，只要会做一种，其他的欢迎来公司学习；3、持有上岗资格证（硬性条件），必须持有低压电工证、电工操作证（有效期内国网能查），4、能吃苦耐劳，团队合作意识强，良好的沟通能力。一年以上相关工作经验者优先；5. 二次入职.间隔时间必须大于6个月.需在K2重入职申请工作时间：9：00-18：00，八小时工作制，月休4天。【薪酬福利】1、薪酬：到手4000-8000元/月，计件计薪，每月5日发工资，无试用期工资，试用期与正式员工同薪同酬。2、新员工入职提供导师一对一学习3、公司自有宿舍：免费包住（只需平摊水电费），宿舍免费配有空调、wifi、电视、热水器、厨房等配套设施；有餐补4、 高温补贴150元/月（6月-10月）、5、 四季免费发放工服，员工生日、节假日（春节、端午节、中秋节）公司均发放福利；6、 入职即按劳动法购买五险一金，并免费购买意外保险。（按国家规定缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育险），享受带薪年假、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）、中秋月饼、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平 =========【晋升渠道】=========公司对所有岗位转正后提升空间有：管理岗位线：班长—主管—职业经理及以上岗位，专业岗位线：初级专家—中级专家—高级专家—资深专家及以上岗位，公司倡导内部提拔，实行公平、公正、公开的竞聘上岗制度，构建“阳关照亮”的透明体制。 =========【公司优势】=========公司成立时间久，企业规模大，工资待遇行业领先，为员工提供良好的发展平台。全国各地均有分公司、事业部，可就近安排工作岗位。 三、工作地址济南、烟台、青岛三地万科在管项目均可就近上岗