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综合管理

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5~7千

2023/6/21

10人 不限 2年以上 18-50 性别不限 微简历可投
职位描述
协助上级掌握人力资源状况;管理劳动合同,进行人员招聘、用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;填制和分析各类人事统计报表;拟订公司规章制度、招聘制度草案;帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;协助上级完成对员工的年度考核;劳动争议处理。
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