10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1.根据业务部门用人需求进行招聘需求调研，选用合适的招聘渠道发布招聘信息，筛选简历，面试邀约，面试评估，offer谈判及人员录用等工作。2.管理员工档案，员工入、离 调、转等常态人事异动手续及时合规办理。3.薪酬数据统计（考勤、员工工资统计），组织开展绩效考核工作。4.负责员工面试流程的安排以及指导面试者签到、填写资料。福利待遇：1、实习期：3500-5000元/月（无责底薪+满勤）2、转正后：4000-6000元/月（无责底薪+满勤+补助+五险）3、一年2-4次国内旅行，不定期户外拓展。4、员工定制生日party。晋升制度：人事助理-人事主管-人事部副经理-人事部经理职位福利：创业公司、定期团建、包住、可视频面试、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会、出差补贴职位亮点：团队氛围好，年轻，有人教，培训，高薪创业