10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试，对应聘者进行初步面试考核；4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；5、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；6、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；任职要求：1.年龄18-28岁，要求具备良好的职业道德及工作态度2.擅长沟通、肯于学习，亲和力强、积极乐观3.无需经验、公司提供系统在职培训