10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
◇行政招聘专员任职要求：1、本科以上学历，法学专业优先，1.65米以上，形象气质佳；应届毕业生优秀者也考虑；2、有人力招聘、办公室内勤及科技项目申报等相关经验；3、熟练使用网络发布平台及office办公软件、办公设备；4、较强的文字功底、语音表达能力、沟通能力、亲和力；5、善于归类整理，做事有条理，有效率；6、记性好，有责任心，态度端正，以公司利益为先；有至少1年以上相关工作经验，有驾照驾驶经验者优先考虑！7、薪资5000+岗位职责：1.负责公司各部门的人才招聘工作；2.维护拓展招聘渠道；3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排面试；4.负责办理员工入职离职等调配事务；5.配合公司科技项目、名誉证书等的申报工作；6.配合公司对外各项业务的联络及关系维护；7.配合销售部标书、合同、方案等资料的打印、装订、归并归档；8.为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系；9.配合完成行政部的日常事务工作；10.完成领导安排的其他工作。