10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
主要工作：1、负责各类对内对外签订合同的制定、审核、修改，建立合同管理规范2、识别各类合同潜在风险，并形成书面文件告知3、根据省分要求，参与商务谈判，规避风险4、处理各类诉讼、应诉案件，与地方司法机构做好工作协调与衔接，根据各类诉讼、仲裁结果，申请执行5、落实执行诉讼(仲裁)管理制度，提升省分公司的诉讼(仲裁)规范性和高效性，逐步建立诉讼案件数据库，通过事后数据分析完善前端风控筛选和业务准入6、协助处理省分各类纠纷事件，避免或降低因违法违规行为导致的法律责任、经济损失、公司声誉落实执行突发事件应急处理机制，完成省分公司突发事件处理的法务工作7、提供日常法律咨询，开展日常的普法教育，定期对门店人员开展法律培训，避免或降低不必要的法律责任和经济损失