10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
工作职责1.负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 2.负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作; 3.负责公司各类人员的招聘及初步面试工作; 4.负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作; 5.负责公司各类社会保险金的缴纳及管理; 6.负责做好内部文件和记录的管理;负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理。任职资格1. 全日制统招本科及以上学历,人力资源、工商管理及相关专业; 2. 社团及学生干部、岗位相关社会实践经历者优先考虑;3. 具有良好的沟通能力、学习能力、逻辑思辨能力、团队精神;4. 具备强烈的成就动机,优秀的发展潜力和抗压韧性; 5. 能够适应公司发展变化,服从组织安排。