10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
一、岗位职责：1、负责城市的经营业绩管理，对分公司经营效率负责：a.制定城市的阶段性的经营目标，以及实现目标的经营计划，并组织落实b.管控城市的经营成本和费用，做好当地的市场推广，提升营业额水平；c.分析经营指标达成的过程数据，发现问题，分析原因并实施改进。2、.确保城市的运营管理规范及标准在分公司的贯彻及实施；3、负责城市的组织管理：a.负责城市的团队搭建，明确职能分工、岗位设置及人员配备；b.城市的团队管理，做好分公司人员的评估、培养、激励、沟通及指导；4、负责城市的外联及突发问题的协调及处理。