10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、制定所辖区域销售规划、销售策略及市场布局，确定年度销售目标及可行性方案。2、负责分解下达年度的销售目标和运营费用预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和销售控制。3、完成所负责大区内销售计划目标，每月做出大区销售数据分析，提出预警及应变对策，对业绩波动有针对性地进行辅助调整及工作总结。4、帮助部门下属开拓和管理各重要客户，负责对整体计划和目标实施的总结及分析。5、建立健全销售管理制度、激励政策、人员配置方案、团队管理和培养办法、日常工作流程、业绩考核办法，并有效监督执行。6、参与公司销售战略、市场营销策略的制定，执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划