10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、协调各职能部门的工作，建立健全各项规章制度，并检查实施情况，促进各项工作规范化管理2、公司印章管理、证件管理及各类档案的设立、整理及管理工作。负责公司文件草拟、行文、发放、传阅、登记、编号、归档、保管等。3、考核后勤保障部公司保卫管理、消防管理、安全检查、清洁工作4、公司办公及生活用品采购、保管、发放工作5、根据公司发展，做好人事规划和调配工作以及每月考勤、薪酬核算工作6、负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实