10人
不限
2年以上
18-50
性别不限
微简历可投
职位描述
1、负责协助经理统筹公司招聘需求和招聘计划的管理。
2、负责招聘渠道、招聘工具、招聘方法的开发、维护和管理。
3、负责各类人才的招聘、邀约、面试、录用和使用管理。
4、完成上级指派的招聘任务，确保人员的招聘质量及时效性；。
5、上级安排的其它工作。...任职要求
1、20～35岁，大专以上学历，专业不限。
2、3年以上专职招聘工作经验，能独立策划、组织、实施、总结校园招聘和社会招聘。
3、对人力资源有系统了解，熟悉人才测评、任职资格、劳动法。